Державне агентство водних ресурсів україни
Відзначення Дня охорони праці у Тячівському та Виноградівському МУВГ
У 2025 році Україна долучилася до міжнародного відзначення Дня охорони праці, який проходить під гаслом: «Революційні підходи до здоров’я і безпеки: роль штучного інтелекту та цифровізації на роботі». Національне гасло цього року – «Захищаючи працю – зміцнюємо країну».
З цієї нагоди у Тячівському та Виноградівському міжрайонних управліннях водного господарства (МУВГ) проведено низку заходів, спрямованих на підвищення культури безпеки, поліпшення умов праці та збереження здоров’я працівників.
Відповідно до наказу № 25 від 28 квітня 2025 року у Тячівському МУВГ проведено комплекс навчальних та практичних заходів:
- Використання інновацій для зменшення виробничих ризиків.
- Навчання працівників цифровим навичкам для підвищення ефективності управління охороною праці.
- Проведення інструктажів і перевірки знань щодо техногенної та пожежної безпеки, безпечної експлуатації гідротехнічних споруд і трубопроводів.
У Виноградівському МУВГ, окрім навчань, організовано круглий стіл, присвячений впливу штучного інтелекту (ШІ) на безпеку праці, де обговорювалися такі теми:
- Як ШІ може передбачати небезпеки та запобігати нещасним випадкам.
- Переваги автоматизації процесів у сфері охорони праці.
На дільницях (Сальвінській, Батарській, Гірських річок та насосних станціях) були проведені інструктажі з охорони праці безпосередньо на робочих місцях. Працівники мали змогу обговорити актуальні питання та отримати практичні поради від спеціалістів.
Особливу увагу приділили вчасному забезпеченню працівників засобами індивідуального захисту, а також регулярному проведенню технічних оглядів обладнання.
Інженерно-технічні працівники обох управлінь успішно склали іспити, продемонструвавши високий рівень підготовки з питань охорони праці, пожежної безпеки та надання першої медичної допомоги. За підсумками заходів було складено протоколи атестації.
Охорона праці — це не лише виконання вимог законодавства, а й культура, що формується у колективі, запорука стабільної роботи, розвитку управління та збереження найціннішого ресурсу — людського життя.
